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[연구소의 창] 「코로나19 극복 국민합의문」을 만들어낸 산별총파업

2021-09-13 | 조회수 : 3555

[연구소의 창] 「코로나19 극복 국민합의문」을 만들어낸 산별총파업 작성자: 나영명 전국보건의료산업노동조합 기획실장9월 2일 새벽 2시 나순자 보건의료노조 위원장과 권덕철 보건복지부장관이 합의문에 서명했다. 이로써 코로나19 4차 대유행 한가운데서 일촉즉발 상황으로 치닫던 보건의료노동자들의 총파업투쟁은 돌입 5시간을 앞두…

[연구소의 창] 인터넷 밈과 게임, 그리고 노동권: 반동의 시대에서 지켜야 할 것들

2021-08-09 | 조회수 : 4500

[연구소의 창] 인터넷 밈과 게임, 그리고 노동권: 반동의 시대에서 지켜야 할 것들작성: 윤자호 한국노동사회연구소 연구위원 ‘청년’이라는 키워드는 언제나 뜨겁다. 누군가는 MZ 세대로 호명하고, 누군가는 ‘공정’이 중요한 세대라고 정의한다. 특정 세대를 하나로 묶어 뚜렷하게 정의하는 진단 방식은 좋아하지 않는다. 불평등 문제를 특정 세대 …

[연구소의 창] 기후환경 위기와 노동의 ‘정의로운 전환’

2021-07-05 | 조회수 : 4133

작성: 김종진 한국노동사회연구소 선임연구위원1. 과정과 결과 모두 정의로워야지난 35년 사이 기후환경 변화와 위기에 대한 운동의 모습도 바뀌고 있다. 1990년대 후반과 2000년대부터 국제적 기후정의 운동이 출범하고 ‘지금 기후정의’(Climate Justice Now) 같은 네트워크가 구성되고 있다. 이들은 온실가스 배출에 대한 선진산업국들의 역사적 책…

[연구소의 창] 최저임금 대폭 인상으로 원상회복해야

2021-06-07 | 조회수 : 4271

작성: 정경은 한국노동사회연구소 선임연구위원지난 4월 20일 최저임금위원회 제1차 전원회의를 시작으로 7월초까지 문재인정부 임기 중 마지막으로 최저임금 인상을 둘러싼 논의를 전개한다. 대통령선거 공약이 이행됐다면 2020년에 이미 최저임금이 1만원에 도달했어야 하나, 2021년 현재 시간당 최저임금은 8,720원이다. 2022년 시간당 최저임금이 1,280…

[연구소의 창] 세계노동절과 코로나19: 위험의 불평등한 재분배와 당면 과제

2021-05-10 | 조회수 : 3655

작성자: 이원보 한국노동사회연구소 이사장세계노동절이 131주년을 맞았다. 그 직접적인 계기는 135년 전인 1886년 5월 1일에 일어났다. 이날 미국 시카고 노동자들은 장시간 노동과 저임금에 항거하여 8시간 노동제를 요구하며 총파업과 시위를 벌였다. 노동자들은 이렇게 노래했다. “하루는 24시간이라네. 8시간은 잠자고 8시간은 공부하고 8시간은 일하고 싶…

[지구촌 돋보기] 미얀마 의류산업 노동자와 시민불복종운동

2021-05-10 | 조회수 : 3282

작성: 윤자호 한국노동사회연구소 연구위원□ 미얀마 군부, 노동자를 표적으로 삼다아웅산 수치를 포함한 민주주의민족동맹(NLD)당이 군부에 의해 축출되고, 2월 1일부터 시작된 시민불복종운동(CDM)에서 노동자들, 특히 여성들이 주도적인 역할을 해왔다. 여성 노조 지도부가 이끄는 의류 노동자들은, 글로벌 패션 브랜드 기업들이 미얀마의 공장주들에게 표현의 자유와…

[연구소의 창] 공무원과 교원 노사관계 어디로 가야 하는가?

2021-04-01 | 조회수 : 3880

작성자: 이명규 한국노동사회연구소 부소장작년 말 교원노조법과 공무원노조법이 개정되어 교원과 공무원의 노조 가입 범위 확대 등을 비롯한 단결권 확대의 계기가 열렸다. 물론 교원과 공무원노조법의 개정은 정부가 ILO 핵심협약(제29호, 제87호, 제98호) 비준에 걸림돌이 되는 법적 사항을 개선할 요량으로 추진했다는 점에서 노동계의 핵심요구 사항이 폭넓게 반영…

[연구소의 창] 직업의 사회적 가치를 생각하다

2021-03-06 | 조회수 : 4806

작성자: 박용철 한국노동사회연구소 소장직무급 임금체계를 설계하기 위해 반드시 거치는 것이 직무평가이다. 직무평가는 직무급을 설계할 때만 거치는 과정이긴 하지만, 직무평가 결과는 우리가 영위하는 여러 직무(직업)의 상대적 가치를 평가하는 것이다. 따라서 우리는 그 결과를 통해 우리사회 구성원의 직업(직무)에 대한 인식과 대우를 직간접적으로 확인할 수 있다.&…

[연구소의 창] 성공적인 노조 조직화로 가는 길

2021-02-06 | 조회수 : 4962

작성자: 이주환 한국노동사회연구소 연구위원1. 들어가며2017년 촛불시민혁명과 뒤이은 정권교체를 통해 노동조합에 우호적인 정치사회 분위기가 조성됐다. 노동운동은 이러한 조건을 적극적으로 활용하여 조직 확대를 추진했고 가시적으로 성과를 거뒀다. 고용노동부의 「전국 노동조합 조직현황」 자료에 따르면, 2014년부터 2016년까지 190만 명대에서 주춤…

[연구소의 창] 코로나 블루 시대와 노동운동

2021-01-13 | 조회수 : 4125

작성자: 김태현 마포구 노동자종합지원센터 센터장 2021년 새해가 밝았다. 그러나 코로나바이러스의 재확산으로 제야의 종소리도 없이 조용히 넘어온데다, 기후변화로 인해 기록적 한파가 닥치면서 2021년의 출발은 우울함으로 도색됐다. 백신이 기록적으로 짧은 시간에 개발되었다지만 실제 일반 국민이 대다수가 접종하여 코로나바이러스의 위협으로부터 해방되려면…