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2023년 연구사업 현황(1/9)

2023-01-09 | 조회수 : 2576

2023년 연구사업 현황 (1/9) 공정채용 제도의 현재와 향후 방향 모색 본 연구는 고용노동부의 의뢰로 채용 과정에서 불합리한 차별을 야기할 수 있는 요인을 배제하고, 채용 과정에서의 공정성 확립 방안을 모색하기 위한 연구용역입니다. 그간의 공정채용 정책 검토하고, 채용 과정에서의 공정성 강화 방안을 조사함으로써 채용 과정에서…

[2023년 새해 인사] 격랑의 노동상황을 헤쳐나가는 길

2023-01-09 | 조회수 : 2519

[2023년 새해 인사] 격랑의 노동상황을 헤쳐나가는 길 작성: 이원보 한국노동사회연구소 이사장송구영신(送舊迎新)-임인년을 보내고 계묘년 새해를 맞는다. 옛말에 가는 해는 잡지 말고 오는 해는 막지 말라고 했던가, 새 다짐으로 희망을 얘기해야 하겠지만 상황은 결코 녹록지가 않아 보인다. 여러 어려움 가운데 윤석열 정부가 노동운동을 세차게 몰아붙이고…

한국노동사회연구소 신규 채용 1차 합격자 공고

2022-12-13 | 조회수 : 2407

한국노동사회연구소 신규 채용 1차 합격자 공고 한국노동사회연구소 신규 채용에 지원해 주신 모든 분들께 감사의 말씀 드립니다. 모든 분들과 함께하지 못하는 점 양해의 말씀을 드립니다. 신규채용 관련 1차 합격자 결과를 아래와 같이 공지합니다. 2022. 12. 13. …

[회원] 2022년 기부금영수증 발급 안내

2022-12-12 | 조회수 : 2229

2022년 소득공제 대상으로 연말정산에 필요한 기부금영수증 발급과 관련하여 공지 드립니다.사전에 꼭 확인하시어 발급에 어려움 없으시기 바랍니다.발급 대상2022년 1월1일부터 12월31일까지 후원에 참여해 주신 분발급 전 확인사항- 기부금 영수증에는 후원자명과 주민등록번호(13자리), 주소가 정확히 기재되어야 합니다.- 개인정보변경이 있으신 경우 전화(02…

2022년 연구사업 현황(12/12)

2022-12-12 | 조회수 : 2457

2022년 연구사업 현황 (12/12) 공정채용 제도의 현재와 향후 방향 모색 본 연구는 고용노동부의 의뢰로 채용 과정에서 불합리한 차별을 야기할 수 있는 요인을 배제하고, 채용 과정에서의 공정성 확립 방안을 모색하기 위한 연구용역입니다. 그간의 공정채용 정책 검토하고, 채용 과정에서의 공정성 강화 방안을 조사함으로써 채용 과…

[공지] 故 김금수 선생님 사십구재

2022-12-01 | 조회수 : 2079

[공지] 故 김금수 선생님 사십구재 지난 10월 25일 우리 곁을 떠나신 동야 김금수 선생님의 사십구재가 아래와 같이 진행될 예정입니다. ------------------------아 래--------------------------1. 일시 : 2022년 12월 11일(일) 오전 11시2. 장소 : 마석 모란공원 고 김금수 선…

한국노동사회연구소 신규 채용 공고

2022-12-01 | 조회수 : 2327

한국노동사회연구소 신규 채용 공고 한국노동사회연구소는 노동자의 삶의 질 향상과 노동운동의 미래를 열어나갈 창의적이고 유능한 인재를 찾습니다.세부 사항은 ‘아래’를 참고해 주시기 바랍니다. ---------------------------------아 래-----------------------------------1. 채용분야 구…

2022년 연구사업 현황(11/7)

2022-11-07 | 조회수 : 2537

2022년 연구사업 현황 (11/7) 공정채용 제도의 현재와 향후 방향 모색 본 연구는 고용노동부의 의뢰로 채용 과정에서 불합리한 차별을 야기할 수 있는 요인을 배제하고, 채용 과정에서의 공정성 확립 방안을 모색하기 위한 연구용역입니다. 그간의 공정채용 정책 검토하고, 채용 과정에서의 공정성 강화 방안을 조사함으로써 채용 과정…

[부고알림] 김금수 한국노동사회연구소 명예이사장 별세

2022-10-25 | 조회수 : 3096

2022년 연구사업 현황(10/11)

2022-10-11 | 조회수 : 2615

2022년 연구사업 현황 (10/11) 공정채용 제도의 현재와 향후 방향 모색 본 연구는 고용노동부의 의뢰로 채용 과정에서 불합리한 차별을 야기할 수 있는 요인을 배제하고, 채용 과정에서의 공정성 확립 방안을 모색하기 위한 연구용역입니다. 그간의 공정채용 정책 검토하고, 채용 과정에서의 공정성 강화 방안을 조사함으로써 채용 과…